( สำนักข่าวเซเชลส์ ) – รัฐบาลเซเชลส์จะดำเนินการขึ้นค่าแรงขั้นต่ำของประเทศ การจ่ายเงินประกันสังคม และเงินบำนาญหลังเกษียณในต้นปี 2563 ประธานาธิบดีแดนนี่ โฟเร ประกาศในคำปราศรัยวันแรงงาน ของเขา ในวันอังคาร“ที่เซเชลส์วันแรงงานเป็นวันแห่งการเฉลิมฉลอง แต่ก็เป็นการไตร่ตรองด้วย ในการไตร่ตรอง ให้เราถามตัวเองว่าเราแต่ละคนได้ปรับปรุงชีวิตครอบครัว ช่วยเหลือบ้านของเรา ช่วยให้องค์กรของเราก้าวไปข้างหน้า และสุดท้าย เป็นการเสริมการพัฒนาประเทศโดยรวม ” เขาพูดว่า.
ประมุขแห่งรัฐกล่าวว่าก่อนแรงงานปัจจุบัน มีคนงานรุ่นอื่นๆ
ที่รู้จักสภาพการทำงานที่น่าเสียดาย ยากลำบาก และไม่ยุติธรรม คนงานเหล่านี้สร้างรากฐานซึ่งคนในทุกวันนี้สามารถต่อยอดได้
Faure กล่าวว่าคนงานเหล่านี้เกษียณอายุเมื่อหลายปีก่อน และวันนี้พวกเขาอาศัยอยู่เพียงเงินบำนาญประกันสังคมเท่านั้น
“พวกเขาไม่ได้รับเงินบำนาญอื่นใดที่มีอยู่ในปัจจุบันนอกจากประกันสังคม ฝ่ายบริหารของฉันได้ตัดสินใจที่จะให้การสนับสนุนเพิ่มเติมแก่พวกเขา พวกเขาจะได้รับ SCR 500 ($37) ต่อเดือนตั้งแต่มกราคม 2020 จำนวนเงินนี้จะถูกจัดทำงบประมาณในงบประมาณปี 2020 และจะถูกบริหารงานโดยหน่วยงานเพื่อการคุ้มครองทางสังคม” ประธานาธิบดีกล่าว
คนงานอีกประเภทหนึ่งคือผู้รับบำนาญที่บริจาคเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเซเชลส์
Faure กล่าวว่าเนื่องจากผู้รับบำนาญเหล่านี้ได้รับน้อยกว่า SCR 1,000 (73 ดอลลาร์) ในเดือนมกราคม เงินบำนาญของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเป็น SCR 1,000 ต่อเดือน ตั้งแต่เดือนมกราคมเป็นต้นไป เงินบำนาญหลังเกษียณภายใต้ประกันสังคมจะเพิ่มขึ้นจาก SCR 5250 เป็น SCR 5750 (386 ถึง 423 ดอลลาร์)
เกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นของเงินเดือน Faure กล่าวว่าตั้งแต่ปี 2008 เมื่อรัฐบาลเปิดตัวค่าแรงขั้นต่ำระดับชาติครั้งแรก มีความพยายามอย่างมากในการสนับสนุนผู้ที่ได้รับเงินเดือนต่ำที่สุดต่อไป
“วันนี้ฉันอยากจะประกาศว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ค่าแรงขั้นต่ำของประเทศจะเพิ่มขึ้น SCR 500 ต่อเดือน ซึ่งหมายความว่าอัตราค่าจ้างจะเปลี่ยนจาก SCR 34.97 ต่อชั่วโมงเป็น SCR 38.27 ต่อชั่วโมง ซึ่งหมายความว่าต่อเดือนสำหรับการทำงานตาม 35 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เงินเดือนจะเพิ่มขึ้นจาก SCR 5303.70 ($390) เป็น SCR 5804 ($ 426) ต่อเดือนในเดือนมกราคม 2020” เขากล่าวเสริม
Faure กล่าวว่าเป็นสิ่งสำคัญสำหรับเซเชลส์ในฐานะประเทศที่แข่งขันกับประเทศอื่น ๆ
ทั่วโลกที่ “เรามุ่งเน้นที่การปรับปรุงทัศนคติ ระเบียบวินัย และประสิทธิภาพการทำงานของเรา เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเราที่จะเข้าใจว่าถ้าเราต้องการให้ประเทศของเราก้าวไปข้างหน้า เราต้องทำงานด้วยความรู้สึกรับผิดชอบมากขึ้น”
ตลอดแนวนี้ เขาได้พูดถึงการละเมิดการลาป่วยในที่ทำงานซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน และกล่าวว่าตั้งแต่เดือนมิถุนายนเป็นต้นไป การลาป่วยประจำปีจะลดลงจาก 30 วันเป็น 21 วัน อย่างไรก็ตาม ผู้ปกครองที่ลาป่วยสำหรับบุตรหลานจะได้รับเพิ่มอีกเจ็ดวัน
“เรากำลังทำงานอย่างหนักเพื่อปรับปรุงสวัสดิการของพนักงานของเรา หนึ่งในมาตรการเหล่านี้เกี่ยวข้องกับความช่วยเหลือในการดูแลเด็กกลางวันและการดูแลเด็ก ความช่วยเหลือที่ผู้ปกครองมีสิทธิ์ได้รับจากรัฐบาลที่เป็น SCR 500 ในวันนี้ จะเพิ่มขึ้นเป็น SCR 750 ตั้งแต่เดือนมกราคม 2020” ประธานกล่าว
อีกมาตรการหนึ่งที่ Faure ประกาศคือการเพิ่มวันลาประจำปี
“อย่างที่ทราบกันดีว่าคนงานทุกคนได้รับวันลาพักผ่อนประจำปี 21 วัน ฝ่ายบริหารของฉันตัดสินใจว่าตั้งแต่เดือนมกราคม 2020 เป็นต้นไป วันหยุดประจำปีจะเป็น 24 วัน” เขากล่าว
Faure ยังกล่าวอีกว่าในปีนี้เซเชลส์กำลังเข้าร่วมองค์การแรงงานระหว่างประเทศซึ่งเป็นหน่วยงานของสหประชาชาติซึ่งตรงกับปีที่ 100 ของการดำรงอยู่
ประธานาธิบดีกล่าวว่าวันแรงงานซึ่งมีการเฉลิมฉลองทั่วโลกในวันที่ 1 พฤษภาคม เป็นวันเฉลิมฉลองความสำเร็จที่คนงานได้ทำร่วมกัน
การเฉลิมฉลองความสำเร็จที่คนงานได้ร่วมกันและการเฉลิมฉลองความมุ่งมั่นของพนักงานเซเชลส์เพื่อความก้าวหน้าของเซเชลส์ในทุกด้าน
“วันนี้เป็นโอกาสที่ข้าพเจ้าจะได้แสดงความเคารพต่อคนงานทุกคนอีกครั้ง ขอบคุณมากสำหรับการมีส่วนร่วมของคุณที่นำเซเชลส์มาสู่ที่ที่เป็นอยู่ในปัจจุบัน” เขากล่าว
credit : SnebLoggers.com swarovskioutletstoresale.com syazwansarawak.com TheCancerTreatmentsBlog.com themchk.com
