บทบัญญัติในกฎหมายสองฉบับที่ต้องผ่านการพิจารณาผ่านสภาผู้แทนราษฎรอาจนำไปสู่การจัดการกับสิ่งที่ผู้สนับสนุนกล่าวว่าเป็นวิกฤตที่ยืดเยื้อในการเข้าถึงการดูแลสุขภาพสำหรับพนักงาน DoD ในญี่ปุ่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับสมาชิกมากกว่า 6,000 คน ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายพลเรือนที่ปฏิบัติหน้าที่อยู่ที่นั่น
หนึ่งในบทบัญญัติซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของร่างกฎหมายอนุญาตกลาโหมปี 2024 ที่สภาฯ อนุมัติเมื่อวันศุกร์ จะสั่งให้กองบัญชาการภาคพื้นอินโดแปซิฟิกของสหรัฐฯ
ซึ่งเป็นกองบัญชาการรบทางภูมิศาสตร์ที่รับผิดชอบกองกำลัง
ทหารในภูมิภาค ดำเนินการศึกษาว่าบุคลากรที่สนับสนุนภารกิจของตน กำลังได้รับการดูแลสุขภาพที่พวกเขาต้องการเพื่อทำทุกอย่างที่ทำอยู่
การศึกษาจะเฉพาะเจาะจงกับบุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้ประจำการกองกำลังสหรัฐ ญี่ปุ่น และภูมิภาคร่วมมาเรียนาส และจะต้องดำเนินการในลำดับที่ค่อนข้างสั้น: INDOPACOM จะต้องแจ้งให้สภาคองเกรสทราบอย่างน้อยที่สุดเกี่ยวกับมุมมองเบื้องต้นเกี่ยวกับการดูแลที่สำนักงานสุขภาพกลาโหมกำลังส่งมอบ ภายใน 60 วันหลังจากร่างพระราชบัญญัติผ่าน รายงานขั้นสุดท้ายพร้อมกับคำแนะนำที่เป็นไปได้สำหรับการระดมทุนเพิ่มเติมเพื่อปรับปรุงบริการเหล่านั้นและจ้างบุคลากรด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มเติมจะมีกำหนดภายในหนึ่งปี
แม้ว่าการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพจะค่อนข้างท้าทายสำหรับพลเรือนของกระทรวงกลาโหมในญี่ปุ่นเสมอ ดังที่ Federal News Network รายงานเมื่อเดือนกุมภาพันธ์ปัญหาเริ่มบานปลายอย่างมากเมื่อฤดูใบไม้ร่วงปีที่แล้ว
การแลกเปลี่ยนผู้นำทางไซเบอร์ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่าง ๆ เป็นผู้นำในขณะที่รัฐบาล “คิดพื้นฐานใหม่เกี่ยวกับโครงสร้างทางสังคมไซเบอร์ของอเมริกา” ลงทะเบียนวันนี้!
ในทางเทคนิคแล้ว พลเรือนมักได้รับการปฏิบัติบนพื้นฐาน “พื้นที่ว่าง”
ในสถานบำบัดทางทหาร (MTFs) แต่ในเดือนกันยายน ผู้อำนวยการภูมิภาคของสำนักงานสาธารณสุขกลาโหมได้นำหลักการใหม่ที่แคบลงมาใช้ ซึ่งมีผลให้การดูแลพลเรือนที่ MTFs ถูกจำกัดไว้เฉพาะปัญหาสุขภาพเฉียบพลันที่ไม่เกิดซ้ำ การเปลี่ยนแปลงนี้ยังทำให้พลเรือนไม่สามารถทำการนัดหมายทางการแพทย์ได้จนกว่าจะถึงวันที่พวกเขาต้องการพบ และเฉพาะในกรณีที่มีการนัดหมายในวันนั้นเท่านั้น
หลังจากทัวร์ฟังในญี่ปุ่นโดย Gil Cisneros เจ้าหน้าที่บุคลากรระดับสูงของ DoD DHA ได้ยกเลิกนโยบายดังกล่าวบางส่วนในเดือนมีนาคม โดยอนุญาตให้พนักงานพลเรือนนัดหมายการดูแลเบื้องต้นและการดูแลพิเศษล่วงหน้า รวมถึงภาวะสุขภาพที่ไม่เฉียบพลัน
แต่การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวยังไปไม่มากพอ ตามรายงานของ Japan Civilian Medical Advocacy ซึ่งเป็นองค์กรอาสาสมัครของพนักงานพลเรือนของกระทรวงกลาโหม เนื่องจากพวกเขาไม่ได้คืนค่าการเข้าถึงการดูแลฉุกเฉินอย่างเต็มที่ และพวกเขาไม่ได้จัดการกับปัญหาการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์และการนัดหมาย ปัญหาที่ส่งผลกระทบต่อสมาชิกทหารประจำการและครอบครัวของพวกเขา
NDAA ฉบับสภาขอให้ INDOPACOM ใช้นโยบาย DHA ล่าสุดเป็นพื้นฐานในการประเมินว่าภารกิจและค่าใช้จ่ายจะได้รับผลกระทบจากการเข้าถึงการรักษาพยาบาลของบุคลากรทางทหารและพลเรือนอย่างไร นอกจากนี้ยังขอให้มี “การประเมินความเสี่ยงของภารกิจ” ภายใต้สถานการณ์ทางเลือกทางทฤษฎี ซึ่งระบบสุขภาพของกองทัพจะรับผิดชอบโดยตรงในการดูแลพลเรือนและครอบครัวของพวกเขาด้วย ไม่ใช่แค่ในพื้นที่ที่มีอยู่เท่านั้น และสำหรับ “หน่วยงานที่ได้ทำข้อตกลง” กับ DoD เช่น พนักงานรับเหมา
และเหตุการณ์ล่าสุดตั้งแต่การกลับนโยบายในเดือนมีนาคมได้แสดงหลักฐานเพิ่มเติมบางอย่างว่าท่าทางของระบบสุขภาพทหารในญี่ปุ่นไม่ได้ส่งผลกระทบต่อผู้ป่วยในพื้นที่เท่านั้น
เมื่อเดือนที่แล้ว สตรีมีครรภ์ที่วางแผนจะคลอดลูกที่โรงพยาบาลทหารเรือโอกินาวาระหว่างเดือนสิงหาคมถึงธันวาคมของปีนี้ได้รับแจ้งว่าพวกเขาจำเป็นต้องวางแผนที่จะเข้าร่วมโปรแกรม “Stork Nesting” ซึ่งทำให้พวกเขาต้องบิน ให้กับมูลนิธิเอ็มทีเอฟในทวีปอเมริกาเพื่อส่งลูกที่นั่นแทน เนื่องจากการขาดแคลนผู้ปฏิบัติงานในสถานพยาบาลนั้น
ไม่กี่วันหลังจากแผนการ “ทำรังนกกระสา” ได้รับความสนใจจากสื่อ สำนักงานสาธารณสุขกลาโหมได้เพิ่มประกาศในเว็บไซต์ ว่าได้หาทางออกของปัญหาแล้ว:
“ด้วยความพยายามร่วมกันของ DHA และแผนกการแพทย์ของหน่วยงานทางทหารทั้งหมด โอกินาว่าจะยังคงให้บริการด้านแรงงานและการจัดส่งอย่างเต็มรูปแบบสำหรับผู้ได้รับผลประโยชน์ทั้งหมดภายในพื้นที่รับผิดชอบของ INDOPACOM”
Credit : พนันบอลออนไลน์
